



*Central de Serviços
-Ponto único de contato(IMPORTANTE!!!)
-Minimizar Interrupções (assim maximizando a disponibilidade).Tem como objetivo restaurar o serviço aos usuários o mais rápido possível.
-Registrar( Tenta resolver inicialmente, se não der...escalar para algum grupo.) e acompanhar todos os incidentes.
-Prevenção(Manter informações sobre algum incidente para futuros )
CURIOSIDADE:
A diferença entre um Help desk e uma central de Serviços é que a segunda está ciente das necessidades do negócio e do impacto das falhas.(O impacto n atinge apenas o usuário e sim a empresa como um todo). O profissional que
É uma função.
-Tipos
*Virtual- Sistema enorme. Não precisa ser necessariamente do mesmo país da empresa.
*Centralizada- Sistema grande, porém devido a diferenças regionais, possui suas deficiências.Localizada em um ponto central
*Local- Única central de Serviços .Próxima aos usuários. Projetada para suporte as necessidades locais do negócio.
-Como abrir um solicitação
O usuário registra a solicitação, que é encaminhada para o administrador interno,que verifica a solicitação, define sua prioridade.O administrador interno verifica se ele tem conhecimento suficiente para resolver o problema.Se resolver ele encaminha para o usuário, que fecha a solicitação.Caso contrário, o adm interno redireciona a solicitação para outro grupo ou pessoa.que retorna para o usuário e segue a ordem acima.
-Registrar
-Enviada
-Prioridade
-Tenta resolver. Se for resolvido (ok), encaminha para o usuário.caso contrário
-Redireciona para outro grupo ou pessoa para resolver.
O usuário deve fechar sua própia solicitação.
Como saber se a central está indo bem?
Indicadores Principais de Desempenho
* Quantidade de chamadas atendidas
* Quantidade de problemas resolvidos
* Quantidade de incidentes atendidos dentro do prazo
* Status de incidentes vs. Níveis acordados
* Disponibilidade de serviços
* Índice de satisfação
*Introdução
É uma série de 7 livros que descrevem as melhores práticas para o GSTI( Gerenciamento de Serviços de TI).As melhores práticas exigem mais de uma pessoa,tecnologia ou organização...
Fornece como começar, possui guias porém não é um regulamento. Cada caso é um caso.
O ITIL é utilizado quando nos fazemos a seguinte pergunta: “Como devemos fazer?”.
Conhecido por sua alta performance, qualidade e resultados. O ITIL tem como objetivo aproximar a parte de "Negócios” da empresa com a de “TI”.
-Reduzindo Custos
-Aumentando a Disponibilidade
-Ajustar a Capacidade
-Aumentar o Throughput(Capacidade de processamento)
-Otimizar a Utilização de recursos
Benefícios:
-Qualitativos
Qualidade
Moral
Disponibilidade
Suporte aos negócios
Informação sobre Custo x Qualidade
-Quantitativos
Taxas licença/manutenção
Custos de suporte
Pessoal
Gastos adiados
O ITIL trabalha com o PAS, Programa de Aperfeiçamento Serviços.
O ITIL trata da administração de Serviços de TI que dão suporte a outras áreas. Como a cada dia que passa a qualidade tem de ser maior, as melhores práticas vieram para ajudar.
Visão Serviço x Visão cliente
É dividido entre Área de suporte a serviços e a de Entrega de serviços.(10 processos e uma Função)
-Suporte ao serviço
Central de Serviços (Service Desk)
Gerenciamento de Incidentes
Gerenciamento de Problemas
Gerenciamento de Configuração
Gerenciamento de Mudanças
Gerenciamento de Liberações
-Entrega do serviço
Gerenciamento de Nível de Serviço
Gerenciamento de Capacidade
Gerenciamento de Disponibilidade
Gerenciamento da Continuidade do Serviço
Gerenciamento Financeiro
Isso foi apenas uma idéia. Toda semana vou postar um novo tópico. Agradeço pela atenção.